포괄임금 계약인데 연장·야간·휴일수당이 빠졌을 때 확인할 계산 항목
포괄임금이나 고정 연장근로수당 약정이 있다는 이유만으로 실제 연장·야간·휴일근로수당이 모두 사라지는 것은 아닙니다. 계약에 포함된 수당의 종류·시간·금액을 나누고, 같은 달의 실제 근로시간으로 계산한 법정수당과 비교해야 합니다. 고용노동부의 2026년 포괄임금 오남용 방지 지도지침은 기본급과 수당을 구분해 임금대장·명세서에 적고, 실제 연장·야간·휴일근로시간을 산정해 지급하도록 안내합니다. 약정한 고정수당이 실제 근로시간 기준 법정수당보다 적다면 차액 미지급 문제가 생길 수 있습니다.